Formación común para crecer en la fe y en el servicio

Opción 1: Plan de tres años de duración (Propuesta en estudio por el Equipo del Sector Colaboración - Versión al 28 de agosto 2013)

Los Módulos y sus Contenidos Básicos  

Los enlaces en las Dimensiones llevan a la Página de Recursos para la Formación, con módulos y materiales ya elaborados en distintas Provincias.

     Dimensión: Crecimiento Personal

1. El camino personal. Ser persona en plenitud, identidad, madurez personal y autenticidad, autoestima, asertividad, competencia emocional.
2. El camino con otros. Relaciones interpersonales, la comunicación y la escucha psicológica, afectividad y manejo de sentimientos, procesos de perdón y autoperdón en las relaciones, relaciones de género y sexualidad. 
3. Vida y trabajo en comunidad, equipos y redes. Psicología de la convivencia, trabajo en equipos y en redes, manejo de conflictos. 
4. Liderazgo ignaciano. Concepción y Visiones del liderazgo. Claves del liderazgo al estilo de los jesuitas.
5. Cosmovisión experiencial. Proyecto personal

     Dimensión: Espiritualidad Ignaciana

1. Interioridad: Oración. Autoconocimiento. Escucha de los sentimientos.
2. Espiritualidad Ignaciana para la colaboración y misión. Rasgos fundamentales y práctica. La espiritualidad ignaciana es laical. Seguimiento de Jesús. Discernimiento de espíritus. Discernimiento orante en común.
3. Conocer, amar y seguir a Jesús. Encarnación. Misión y mensaje de Jesús. El modo cómo Jesús hizo política. Pasión y resurrección. La vida cristiana: pautas para una mirada cristiana de nuestro mundo globalizado.
4. Seguir a Jesús en Iglesia. La vida y la misión de la Iglesia en el mundo de hoy. Teología del laicado. La Eucaristía.“Sentir con la Iglesia” desde la Espiritualidad Ignaciana. Vida comunitaria laical y religiosa.
5. Síntesis: El seguimiento de Jesús a la manera de Ignacio. El comportamiento ético de la persona en plenitud.

     Dimensión: Fe y Justicia

1. La Compañía de Jesús. Orígenes. Historia. Misión de la Compañía hoy. Qué somos. Cómo somos. Cómo funcionamos.
2. Análisis de la realidad. Contexto mundial. Globalización y Postmodernidad. El mal en el siglo XXI. Interpelados por nuestra sociedad.  Latino América y Caribe. Pautas de formación del liderazgo político.
3. Colaboración laicos y jesuitas. Aportes desde la teología, desde la espiritualidad ignaciana y desde la psicología. Sentido de colaboración y misión en la Compañía. CG 32-34 (d 13 y 14) -35. Retos actuales
4. Corresponsables en la Misión. CPAL PAC. Trabajo en redes. Proyectos de Provincia.
5. Síntesis. Proyecto personal para el trabajo en colaboración.

Secuencia para el desarrollo de los módulos

Se presenta un posible modelo de plan de estudios. Cada Provincia realizará las adaptaciones que consideren convenientes sobre el esquema a continuación.

Estrategia Metodológica

En la propuesta presentada a los Provinciales, se ofrece un conjunto de recomendaciones sobre los siguientes aspectos metodológicos (ver el texto del documento)

• Oferta y desarrollo de los módulos (pp. 8 y 9)
• La experiencia de los Ejercicios Espirituales como componente del Programa (pp 9 y 10)
• La integración de la formación (p. 10)
• Los compromisos que se esperarían de los participantes (p. 10)

También se ofrecen recomendaciones sobre aspectos organizativos en las Provincias (pp. 11 y 12)

Opción 2: Planes de menor duración

Planes de uno o dos años diseñados por las Provincias para destinatarios específicos, seleccionando los módulos del esquema anterior que más se adapten a sus necesidades y, de ser el caso, añadiendo otros que consideren más acordes con sus propósitos formativos.

En el Equipo de Trabajo se ha considerado que un posible itinerario de interés para laicos y jesuitas, con el propósito de prepararles mejor para el trabajo en colaboración, pudiera estar centrado en la Dimensión del Crecimiento Personal, con los siguientes énfasis de contenidos temáticos (en la página de Recursos para la Formación se ofrecen materiales que pudieran ser utilizados con este énfasis)

1. Comunicación y manejo de sentimientos. 
2. Asertividad.
3. Autoestima.
4. Manejo de conflictos. 
5. Relaciones de género. 
6. Trabajo en equipo. 
7. Liderazgo.